GETTING MY ANALISIS PUESTO DE TRABAJO PSICOSOCIAL TO WORK

También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos.Identificar y abordar los riesgos es esencial para la seguridad y la salud de los empleados. Por eso, el análisis del puesto también debe incluir la evaluación de los riesgos asociados a la posi

Se trata de una doble extensión: de una parte, porque el desempeño de cargos electivos de carácter sindical se asimila a la prestación de trabajo por cuenta ajena, de otra, porque se extiende igualmente el concepto de accidente in itinere a otros supuestos.La Calidad General de la Seguridad Social, en su artículo 156, establece que tendrán la